Bemanning og rekruttering- årlig rapport til behandling i Levekårsutvalget
Behandles tirsdag 8. september kl. 09:00
ÅPEN BETA · UAVHENGIG TJENESTEDette er ikke en offisiell høring eller et tilbud fra Sørreisa kommune. Kommunens originaldokument er alltid den autoritative kilden.
KI-GENERERT KORTVERSJON
Saken, kort forklart
Levekårsutvalget bes ta den årlige rapporten om bemannings- og rekrutteringssituasjonen i Sørreisa kommune til orientering. Rapporten viser økt søkerinteresse (4,2 søkere per utlysning i 2026), men fortsatt mangel på kvalifiserte søkere særlig i barnehage, skole og helse. Turnover er redusert, men ligger noe over kommunesektoren, og sykefravær varierer. Flere tiltak for rekruttering og å beholde ansatte er igangsatt (rekrutteringstillegg, ansiennitetsgaranti, mentor/fadder, kompetanseplaner, HMS-arbeid), men effekten må vurderes over tid.
KI-teksten kan inneholde feil. Kontroller alltid opplysningene mot originaldokumentet.
FØLG LIVSLØPET
Få beskjed når saken endrer seg.
Vi varsler om nye møter, dokumenter, behandlinger, voteringer, vedtak og andre registrerte endringer i saken.
HVA MENER DU?
Hva mener du om denne saken?
FORELØPIG RESULTATHENTER …
FOR
0 (0 %)
MOT
0 (0 %)
USIKKER
0 (0 %)
0/420
Teksten publiseres ikke automatisk. Den blir tilgjengelig for redaksjonell kontroll.